El municipio y los gremios comenzarán a trabajar en un convenio colectivo propio
Durante la segunda paritaria laboral que se llevó a cabo el lunes al mediodía, los representantes del municipio y de los gremios acordaron comenzar a trabajar en un anteproyecto para que los empleados municipales cuenten con un Convenio Colectivo de Trabajo propio.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) fue quien expresó en la reunión “la necesidad de trabajar en un CCT propio para los empleados”, recibiendo el visto bueno del Ejecutivo municipal quien les pidió a los representantes gremiales “comenzar a trabajar en un anteproyecto de CCT propio de los trabajadores municipales de Pico Truncado dentro del marco regulatorio del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia de Santa Cruz”.
Asimismo, la Municipalidad entregó en el encuentro un informe que da cuenta de las refacciones edilicias que se realizaron en el NIDO, actualizada al día 09 de abril, y mostró el memorándum de entrega de calefactores para los serenos de la Cantera municipal, la nota de adquisición de indumentaria para el sector Tránsito y una nota informando que se inició del proceso de adquisición de celulares para los serenos.
Nuevas demandas de los gremios
Respecto a las nuevas demandas presentadas por los gremios, APAP solicitó la entrega de indumentaria para los trabajadores de los sectores Pavimento y Mantenimiento General, además de pagársele a estos últimos el ítem ‘Altura’; que a los soldadores se les pague el ítem TIR y se les provea de guantes para poder desarrollar su labor; que al sector Cementerio que les provea de artefactos de calefacción; y a que los trabajadores y trabajadores de las mencionadas dependencias se les entregue cajas de leche.
Por su parte, ATE solicitó el adicional ‘Inspectores de obras’ para el personal de Catastro y Planeamiento; que el secretario de Obras Públicas revise el trato que mantiene el director de Medio Ambiente con los empleados y las entidades gremiales; que se notifique a las jefaturas de las resoluciones o informes del Tribunal de Cuentas y que no se tomen atribuciones arbitrarias de modificar su status quo de los compañeros, hasta el momento en que se expidan las resoluciones del tribunal; que se revea la modificación de los adicionales a la baja del sector Suministro y que se les abone lo percibido; y que ante trabajos de fumigación en las dependencias no se proceda a realizar tareas en los lugares intervenidos por el tiempo que establezcan las especificaciones de cada producto que se aplique.
FUENTE: HD MAS
